A diskriminohen nënat në vendin e punës?

0 0

Shpesh pritet nga nënat në marrëdhënie pune që të punojnë sikur të mos kenë fëmijë dhe t’i rrisin fëmijët sikur të mos punojnë. Ky standard i pamundur është në themel të pabarazive gjinore në vendin e punës, sipas dy studimeve të reja të Universitetit të Uashingtonit.

Punimet kërkimore tregojnë sesi oraret jo fleksibël dhe praktikat e njëanshme të punësimit, të kombinuara me normat kulturore gjinore, çojnë në diskriminim ndaj nënave dhe përjetësojnë pabarazitë ekzistuese gjinore në vendin e punës.

Diskriminimi në punësim: A mund të jenë nënat punëtore ideale?

Hulumtimet e mëparshme mbi diskriminimin e punëdhënësve ndaj nënave në procesin e punësimit janë fokusuar ekskluzivisht në gratë e arsimuara në kolegj në profesione profesionale dhe menaxheriale. Pak dihej nëse nënat më pak të arsimuara që operojnë në tregun e punës me paga të ulëta përjetojnë disavantazhe të ngjashme.

Për të studiuar diskriminimin në tregun e punës, studiuesit kryen një eksperiment në terren në të cilin paraqitën 2210 aplikime fiktive për punë me paga të ulëta dhe profesionale/menaxheriale në gjashtë qytete të SHBA. Për çdo pozicion, u paraqitën dy aplikime të kualifikuara të ngjashme. Dallimi i vetëm ishte se një aplikacion përfshinte sinjale të mëmësisë, si puna vullnetare e Shoqatës së Mësuesve të Prindërve, ndërsa aplikacioni tjetër – gjithashtu për një kandidate femër – listonte punën vullnetare në një organizatë që nuk kishte lidhje me prindërimin.

Në të gjitha profesionet, normat e kthimit të telefonatave ishin dukshëm më të ulëta për nënat sesa për gratë pa fëmijë. Në punët e shërbimit me paga të ulëta, 26.7% e grave pa fëmijë morën një telefonatë në krahasim me 21.5% të nënave. Në mënyrë të ngjashme, 22.6% e aplikanteve gra pa fëmijë morën thirrje për poste profesionale dhe menaxheriale, krahasuar me 18.4% për nënat.

“Gjetjet tregojnë se diskriminimi nuk kufizohet tek gratë me diploma kolegji në profesione me kohë intensive. Në segmentet e tregut të punës, nënat duket se janë të pafavorizuara në mënyrë të ngjashme në fazën e punësimit”.

Mosfleksibiliteti i orareve, a po i detyron nënat të heqin dorë nga puna?

Probabiliteti i nënave për të punuar pas lindjes varej fuqishëm nga profesioni i tyre para lindjes. Në mesin e grave në profesione fleksibël – të përcaktuara si ato që ishin 1 devijim standard nën mesataren në mosfleksibilitetin në orët e punës profesionale – rreth 79.2% e grave vazhduan të punonin pas lindjes. Në të kundërt, vetëm 67.6% e grave në profesione jofleksibile – ato që ishin 1 devijim standard nën mesataren në mosfleksibilitetin në orët e punës profesionale – vazhduan të punojnë pas lindjes.

“Rezultatet ilustrojnë sesi vendimet individuale të punësimit kufizohen nga struktura e tregut të punës dhe normat e vazhdueshme kulturore gjinore në lidhje me të ushqyerit dhe kujdesin e fëmijëve”, shkruajnë autorët.

“Mosfleksibiliteti në orët e punës gjeneron konflikt punë-familje që përfundimisht i shtyn nënat për të lënë punën.”

Gjetjet janë të rëndësishme sepse edhe ndërprerjet e shkurtra të punës mund të rezultojnë në kosto të konsiderueshme afatgjata të pagave dhe karrierës dhe ta bëjnë të vështirë për nënat gjetjen e punësimit në të ardhmen.

Lexo edhe: Diskriminimi për gjidhënien detyron nënat të japin dorëheqjen nga puna






Për të lënë një koment ju duhet të jeni regjistruar Identifikohu



Materiale te ngjashme

Lidhja me fëmijën tuaj pas...

Fëmija juaj i porsalindur është në kraharorin tuaj ndërsa derdhni lot gëzimi. Besojmë se e keni imagjinuar momentin kur fëmija juaj vjen në botë si momenti më i lumtur i...

DIVO, për t’i bërë 1000...

Çdo ditë është e rëndësishme por 1000 ditët e para të jetës janë vendimtare pasi janë castet ku krijohen rrenjët, baza e zhvillimit të fëmijës tuaj por ndërkohë edhe modeli...

Rreziqet dhe përfitimet e shtatzanisë...

Në vendin tonë, gjithnjë e më shumë gra vendosin të kenë një fëmijë në moshën 40-vjeçare. Disa vendosin të presin deri në këtë moshë për të pasur një fëmijë, disa...

Gjërat që nuk i prisja...

Duke qenë nënë për herë të parë, kishte aq shumë gjëra që nuk i dija për lindjen derisa e jetova atë përvojë. Edhe pse isha vetë profesioniste në fushën e...

Ne kemi reklame ju lutem caktivizoni adblock ne menyre qe te navigoni lehtesisht.
Faleminderit!

A keni një llogari? Identifikohu


Regjistrohu


X

Ndrysho fjalkalimin


X